机译:工作纪律和监督对PT员工工作效率的影响。银行Mandiri(Persero)Tbk Bekasi Juanda分行
机译:通过员工满意度中介的角色,仆人领导风格对员工忠诚度的影响(PT。Bank Syariah Mandiri Malang员工研究)
机译:个性化,组织文化和组织承诺对员工绩效的影响(以动机为中度变量)(在RSUD DR。SALFUL ANWAR MALANG中安装员工的安装研究)
机译:员工福利和员工工作经验对员工绩效的影响分析(财务部分(PT Bank Rakyat Indonesia(Persero)Karanganyar Branch的员工调查)